4대보험 계산기 총정리(2026) 월급 300인데 왜 270? 실수령액까지 확인하기

4대보험 계산기만 제대로 알아두시면 되시겠지만요,,,
그래도 월급 300만 원인데 통장에 270만 원 찍히는거 보면..."어라" 하실 수 있어요. 

 

"이거 뭐지.... 잘못 들어온 거 아닌가?"

라는 생각이 처음엔 안 들 수 없거든요. 

 

 

 

 

 

저도 사회초년생 때 딱 그랬습니다.
분명 계약서에는 300인데, 실제로는 계속 270대…
괜히 회사가 덜 준 것 같은 기분까지 들더라고요.

그런데 이거, 알고 보면 단순합니다.

 

👉 문제는 ‘세금’이 아니라 ‘4대보험’입니다

 

 

그래서 오늘은
👉 2026년 기준으로
👉 내 월급이 실제로 어떻게 빠지는지
👉 계산기까지 활용해서

 

“왜 270만 원이 되는지” 싹!! 이해되게 풀어드려보겠습니다. 

 

이 글이 4대보험에 따른 나의 급여가 달라지는 것에 대해서 이해하시는데,,,
큰 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 

 

 

그럼 시작해 보도록 하겠습니다. 

 

 

4대보험 계산기 총정리(2026) 월급 300인데 왜 270? 실수령액까지 확인하기

 

 

결론 먼저: 월급은 원래 10% 빠집니다

길게 설명하기 전에 핵심부터 말씀드릴게요.

👉 월급의 약 9~10%는 4대보험으로 빠집니다

그래서

• 300만 원 → 약 270만 원
• 400만 원 → 약 360만 원

이 구조가 자연스럽게 만들어지는 겁니다.

👉 “아니 이렇게 많이 빠진다고?”
처음엔 대부분 여기서 충격 받으십니다.

 

 

그럼 도대체 뭐가 빠지는 걸까요?

여기서부터가 진짜 중요한 부분입니다.

내 월급에서 빠지는 건 딱 4가지입니다.

• 국민연금
• 건강보험
• 장기요양보험
• 고용보험

이걸 합쳐서 4대보험이라고 부릅니다.

 

2026년 4대보험 요율 (핵심만 딱)

이건 외우실 필요 없습니다.
한 번만 “느낌” 잡으시면 됩니다.

 

항목	비율	체감 설명
국민연금	4.75%	가장 크게 빠짐
건강보험	3.595%	생각보다 큼
장기요양	약 0.47%	건강보험 따라 붙음
고용보험	0.9%	비교적 적음

 

 

 

대략 합치면 약 10% 정도가 되는걸 확인하실 수 있으실거에요. 

 

그럼 예를 들어서 실제 계산을 해볼까요? 

 

 

실제로 계산해보면 이렇게 됩니다

이제 진짜 중요한 구간입니다.

👉 월급 300만 원 기준

• 국민연금: 약 142,500원
• 건강보험: 약 107,850원
• 장기요양: 약 14,000원
• 고용보험: 약 27,000원

👉 총 공제: 약 29만 원

👉 그래서 결과는

300만 원 → 약 271만 원

 

👉 여기서 대부분 깨닫습니다

“아… 회사가 덜 준 게 아니라
원래 이렇게 빠지는 거였구나…”

 

 

여기서 한 가지 더 (중요한 사실)

👉 4대보험은 나만 내는 게 아닙니다

회사도 똑같이 냅니다.

즉,

• 내가 약 29만 원 내면
• 회사도 비슷하게 추가로 냅니다

👉 그래서 실제 총 보험료는 거의 2배입니다

이건 모르시는 분 많습니다.

 

 

4대보험 계산기, 어디 걸 써야 할까요?

솔직히 계산기 많습니다.

근데 결론은 하나입니다.

 

 

👉 공식 사이트만 쓰시면 됩니다

📎 https://www.4insure.or.kr/pbiz/ntcn/inscSmlCalcView.do

 

왜냐하면

👉 2026년 최신 요율이 반영된 유일한 기준이기 때문입니다

 

✔ 사용법 (진짜 10초)

• 월급 입력
• 근로자 수 선택
• 계산 클릭

끝입니다.

👉 괜히 복잡하게 생각하실 필요 없습니다

 

 

“4월만 되면 월급 줄어드는 이유”

이거 겪어보신 분 많으실 겁니다.

👉 “3월까지 괜찮았는데 4월에 갑자기 줄어듦”

이유는 딱 하나입니다.

👉 건강보험 연말정산

구조는 이렇습니다.

1. 작년 기준으로 먼저 보험료 부과
2. 올해 실제 소득 확정
3. 4월에 차액 정산

👉 그래서

• 연봉 올랐거나
• 성과급 받았으면

👉 4월에 추가로 빠집니다. 

 

👉 이거 모르고 보면

“회사 뭐지?”
이 생각 진짜 듭니다.

 

 

 

급여명세서 보면 답 바로 나옵니다

이제 확인 방법 알려드릴게요.

급여명세서 보시면 이렇게 되어 있습니다👇

국민연금 -142,500
건강보험 -107,850
장기요양 -14,000
고용보험 -27,000

 

👉 이 4줄 = 내 4대보험입니다. 

 

 

산재보험은 왜 없냐고요?

👉 회사가 100% 부담합니다

그래서 내 월급에서는 안 빠집니다.

 

▶ 산재보험까지 모두 지금 알아보기

 

 

 

계산기랑 실제 금액이 다른 이유

이건 꼭 짚고 넘어가야 합니다.

“어? 계산기랑 다른데?”

정상입니다.

이유는 4가지입니다.

• 기준소득월액 기준 적용
• 원 단위 반올림
• 회사 신고 방식 차이
• 추가 보험 구조

👉 그래서

계산기는 참고용
이렇게 이해하시면 됩니다.

 

 

알바도 4대보험 내나요?

이 질문 진짜 많이 나옵니다.

👉 결론

조건 맞으면 냅니다.

✔ 주 15시간 이상
✔ 1개월 이상 근무

👉 이 두 개 충족하면 적용됩니다

 

 

초보자 핵심 정리 (진짜 이것만 기억하세요)

여기까지 보셨다면 거의 끝입니다.

👉 딱 4가지만 기억하시면 됩니다

• 월급의 약 10%는 빠진다
• 4대보험 때문에 줄어든다
• 회사도 똑같이 낸다
• 계산기로 미리 확인 가능하다

 

 

🔚 마무리

내용이 조금 길었죠 ^^;;

그런데 이거 한 번 이해해두시면
앞으로 월급 볼 때 훨씬 덜 당황하실 겁니다.

저도 처음에는 “왜 이렇게 많이 빠지지…” 했는데,
지금은 그냥 자연스럽게 받아들이게 되더라고요.

 

👉 어떻게 보셨나요?

혹시 아직도
“내 월급은 정확히 얼마지?”

 

궁금하시면

👉 공식 계산기에 한 번 넣어보시는 거 추천드립니다.

 

4대보험 계산기 바로가기

 

 

읽어주셔서 감사합니다 😊
도움되셨다면 공유도 한 번 부탁드릴게요~~

 

 

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